HF0540
Région: Hauts de France- HDF* Département: (60) Oise
Structure: 1857 – CMPR BOISLARRIS
CDI Temps complet
06 palier 1
Nb d’embauches: 1
date de début de publication: 26 Sep 2022
date fin de publication: 31 Dec 2023
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
La Croix-Rouge Française recrute
Un(e) Assistant(e) de Service Social
Vous rejoindrez une équipe pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien !
Votre mission est d’évaluer la situation des salariés, conseiller, orienter, accompagner ces personnes sur la base d’un projet et participer au développement social de l’établissement.
Poste
Vous accompagnez le bénéficiaire au quotidien et êtes en charge de :
Concevoir, coordonner et évaluer avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l’organisation et la mise en œuvre d’un accompagnement social individualisé
Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire
Etre l’interface entre le bénéficiaire et son environnement local, familial et/ou professionnel
S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
Maintenir à jour, développer et transmettre vos compétences.
Profil du candidat
Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (niveau III), vous avez idéalement une première expérience.
Posséder des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse…)
Disposer des connaissance des dispositifs administratifs spécifiques : action logement, MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), prévoyance ainsi que les éléments législatifs sur le droit des usagers, du code de déontologie
Bonne capacité de synthèse, agilité, écoute, proactivité, réactivité, confidentialité, capacité à travailler de manière autonome.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.